Bienvenue dans l’espace entreprises de Poy Connect

Chez Poy Connect, nous mettons les relations humaines au cœur de notre approche.

Chez nous, chaque entreprise est unique, chaque personne a des talents et chaque collaboration est une opportunité de croissance mutuelle. Nous sommes bien plus qu'un cabinet de recrutement, nous nous considérons davantage comme votre partenaire stratégique pour bâtir une équipe humaine, riche dans sa diversité et son expertise. Notre équipe vous propose une approche sur-mesure pour atteindre rapidement vos objectifs.

Notre

vision

À Poy Connect, nous croyons en une approche du recrutement qui va au-delà des simples qualifications sur un CV. Nous refusons de mettre les gens dans des cases, préférant l'échange et la compréhension profonde des soft skills. Pour nous, chaque interaction est une chance de connecter des talents exceptionnels avec des entreprises prospères, créant ainsi des synergies uniques et durables.

Notre

Méthodologie

Notre méthodologie repose sur l'idée que le recrutement devrait être plus qu'une simple transaction professionnelle. Nous nous engageons à construire des partenariats à long terme, à devenir une extension de votre équipe RH. Choisir Poy Connect signifie bénéficier d'un interlocuteur dédié, d'une transparence totale, et d'une approche stratégique qui contribue activement à votre développement humain.

Notre approche personnalisée

suit plusieurs étapes clés

Compréhension des Enjeux

Nous plongeons au cœur de votre organisation, comprenant votre environnement, vos valeurs, et votre mode de fonctionnement. Cette visite d’immersion au lancement de notre collaboration nous permet de définir précisément le poste à pourvoir, en collaborant étroitement avec votre entreprise pour mettre en valeur l'offre de manière distincte.
Ciblage

Nous entamons une phase cruciale en définissant avec vous la cible des profils recherchés. Cela va au-delà des compétences, impliquant une approche marketing et statistique. Nous identifions les terrains de chasse privilégiés et ceux à éviter, assurant ainsi une recherche ciblée et efficace.
Sourcing

Nous proposons un sourcing multicanal très large et garantissons à nos clients d'utiliser les meilleurs outils (jobboards, CV-thèques, réseaux sociaux, approche directe). Ce sourcing est réalisé par des collaborateurs expérimentés et régulièrement formés.
Entretien

Nous sélectionnons rigoureusement les profils, combinant des entretiens physiques approfondis avec la prise de références pour garantir une adéquation parfaite. Nous évaluons également la motivation du candidat pour assurer un engagement mutuel.
Tests de personnalité

Pour garantir une adéquation parfaite entre le candidat et votre entreprise, nous utilisons des tests de personnalité avancés et d'autres méthodes d'évaluation spécialisées. Ces outils nous permettent de mieux comprendre les traits uniques de chaque candidat, allant au-delà des compétences techniques. Nous croyons en l'importance de créer des équipes non seulement compétentes mais également harmonieuses, où chaque individu s'épanouit pleinement.
Présentation du candidat

Nous accompagnons le candidat pour se démarquer, utilisant des méthodes modernes telles que des vidéos de présentation et des CV innovants. Notre objectif est de présenter des profils qui vont au-delà des simples compétences, mettant en lumière la personnalité et le potentiel.
Suivi et accompagnement

Notre engagement va au-delà de la signature du contrat. Conscients que chaque contact avec les candidats (h/f) véhicule votre image de marque, nous cultivons une attitude bienveillante dans nos relations. Créant un climat de confiance et de transparence avec eux, nous accompagnons leur intégration durant toute leur période d'essai. Nous assurons donc un suivi attentif et un accompagnement du salarié dans son processus d'intégration, garantissant une transition fluide et réussie au sein de votre entreprise.